人才理念：优秀的员工是龙八最大的财富，建立一支优秀的员工队伍是龙八一贯，长期的任务。

职业发展：龙八本着“人岗匹配，人尽其才”的基本原则，在双向职业发展通道的基础上，形成“多序列职业发展模式”，鼓励和支持员工在管理和专业发展轨道上纵向发展，或选择其他专业领域进行横向发展。